Что такое цпд в мвд расшифровка

Поступление на службу в органы полиции предусматривает прохождение собеседований, тестов и выполнение физических нормативов.

Среди множества проверок обязательным является прохождение детектора лжи. Рассмотрим, что ожидает соискателя на тестах и как пройти полиграф в МВД без проблем.

Что такое ЦПД в МВД?

Работа в правоохранительных органах представляет собой специфический вид государственной службы. Сотрудник министерства внутренних дел должен соответствовать всем критериям, установленным государством.

Прием подходящих кадров среди множества кандидатов проводит центр психологической диагностики (ЦПД).

ЦПД проводит комплексное обследование кандидатов. Каждый желающий устроиться в правоохранительные органы обязан пройти психологические исследования на профпригодность.

Указанный центр проводит:

  • тестирования человека на полиграфе;
  • КОТ тест – для проверки умственных способностей индивида;
  • СМИЛ тест – установление психологических особенностей.

Помимо тестов сотрудники центра ведут собеседования с каждым претендентом. На основании многосторонних этапов отбора определяются подходящие для службы люди и выявляются те, кто для работы в полиции не рекомендуется.

Вопросы на полиграфе МВД

Точный перечень вопросов, выносимых на тестирование, предварительно не публикуется, но в целом все задания направлены на выявления ответов, касательно:

  • совершаемых ранее нарушений законодательства;
  • употребления запрещенных наркотических средств и злоупотребления алкогольными напитками;
  • отношения к службе, начальству, коллективу на работе;
  • взаимоотношений внутри семьи;
  • отношение к оружию, решение вопросов о его применении;
  • реакции на сложные служебные ситуации, порядок их решения;
  • выявление у человека любых негативных зависимостей;
  • отношение к жизни людей, устанавливается реакция на необходимость лишения жизни человека в рамках закона и служебного задания.

На деле вопросы задают следующим образом:

  1. Вы когда-либо употребляли наркотические средства?
  2. Вам доводилось совершать кражи?
  3. Вам нравится насилие?
  4. Вы имеете отношение к преступному миру?
  5. Вы способны обмануть начальника?

Ответы на тесты ЦПД при поступлении в полицию

Для соблюдения нормальных показателей, ответы надо давать честно, без всяких сомнений.

Неправдивый ответ или вопрос, который ставит соискателя в тупик, проявится эмоциональным всплеском на экране у специалиста.

Реакцию на ответы фиксируют:

  • датчик дыхания;
  • давление;
  • височное давление;
  • потоотделение на кончиках пальцев;
  • седалищные мышцы;
  • реакции глазного зрачка.

Что дает прохождение полиграфа при устройстве на работу МВД?

Правоохранительные структуры намерены отбирать подходящие кадры, которые смогут в долгой перспективе служить и быть полезными для полиции.

В связи со сложностью службы и её специфическими особенностями, в полицию должны быть набраны надежные и психически устойчивые люди.

Детектор лжи помогает:

  • обеспечить безопасность в рядах правоохранительных органов;
  • предугадать расположенность индивида к коррупционной составляющей;
  • с его помощью выявляются элементы, связанные с уголовным миром;
  • определяется предрасположенность человека к жестокости и садистским наклонностям.

Как проходить полиграф в МВД?

Полиграф для кандидата считается самым неоднозначным тестом. Для одних эта процедура наиболее спокойная и простая, другие не могут справиться с детектором лжи.

Причиной таких полярностей являются разные психологические особенности людей.

Главное при прохождении полиграфа быть спокойным и не давать внутренним эмоциям зашкаливать на фоне обычного состояния. Как этого добиться? Не надо пытаться скрывать информацию, в попытке показаться лучше и более правильным.

Политика сотрудников ЦПД в отношении кандидатов заключается в том, что все люди имеют недостатки и могли ранее совершать противозаконные или аморальные действия.

Главное, чтобы кандидат признавал свои ошибки, откровенно отвечал на поставленные вопросы и не имел в своей жизненной истории вопиющих деяний, которые не укладываются в рамки нормального понимания.

Перед опросом на самом детекторе психолог проводит разговор с испытуемым, на этом этапе детально оговариваются вопросы, которые будут задаваться под наблюдением прибора. Беседа может содержать разговоры на темы, которые волнуют самого кандидата. Если не обсудить волнующие сознание вопросы, на полиграфе они могут вредить и искажать результаты теста.

Не стоит принимать успокоительные препараты!Наиболее простой и действенный способ пройти полиграф – расслабиться с помощью того же психолога, равномерно дышать и отвечать на вопросы без попытки утаить информацию.

Не прошел полиграф в МВД – что делать?

Кому не удается пройти детектор лжи, тот лишается права на дальнейшее трудоустройство в полицию.

Все остальные результаты в данном случае не будут иметь значения.

Однако, в такой ситуации не стоит отчаиваться, уже через 6 месяцев существует возможность пройти процедуру повторно.

a9006337293, все вопросы Вам будут озвучены специалистом непосредственно при тестировании. Это стандартная процедура.

Петрович_Я, можно попробовать, официальный запрос и все такое. Но раньше у них была такая практика — кадры выписывают направление по новой должности, Вы приходите в ЦПД, и они по старым результатам пишут новое заключение, на новую должность. При 2-х условиях:
1) со дня тестирования не прошло 6 месяцев;
2) должности не должны сильно различаться по группе предназначения и специфике деятельности.
Как у них с этим сейчас — не знаю.

Tatyana Kugeiko, если Вы внимательно читали тему (а Вы, похоже, этого не сделали), то Вы заметили, что результаты тут давным-давно никто не комментирует.

ЦПД и ВВК

ЦПД и ВВК запись закреплена

  • Все записи
  • Записи сообщества
  • Поиск

Елена Евенкова запись закреплена
Никто Никтоев запись закреплена

No Name запись закреплена

Артём Версута запись закреплена

Ольга Ольгина запись закреплена

Николай Потапенко запись закреплена

Наташенька Шеломанова запись закреплена

Анфиса Чехова запись закреплена

Максим Дамбаев запись закреплена
ЦПД и ВВК запись закреплена

Медицинская комиссия по месту жительства кандидата на службу .
ВНГ РФ, полиции, фсин, фссп, и др
Каких врачей проходить и какие справки понадобятся .(В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА СЛУЖБЫ И ГОРОДА ПЕРЕЧЕНЬ МОЖЕТ РАЗЛИЧАТЬСЯ ДОБАВЛЯТЬСЯ ИЛИ УМЕНЬШАТЬСЯ )
Получив направление на медицинскую комиссию по месту жительства .
Вам понадобится : паспорт , направление на медицинскую комиссию и страховое свидетельство(снилс) , страховой полис .
Показать полностью…
В поликлинике по месту жительства начинаете проходить врачей и собирать справки .
1.Терапевт
2.Невропатолог
3.Хирург
4.Отоларинголог
5.Стоматолог
6.Офтальмолог
7.Дерматолог
8.Нарколог
9.Для (кандидаток )гинеколог
10. Окулист
11.Психолог

Справки : из психо- неврологического диспансера , наркологического диспансера, наркологического диспансера , кожно-венерологического диспансера, выписку из военкомата , выписку из истории болезни за последние 5-ть лет, анализ крови на )ВИЧ, сифилис ,спид), общий анализ крови анализ крови,электрокардиограмму в покое , электрокардиограмму под нагрузкой, анализ мочи , флюорографию ,сертификаты прививок ,справка от зубного врача, рентген стоп в двух проекциях с расшифровкой .
Чаше всего отправляет на дополнительное обследование хирург (подозрение на искривления позвоночника, плоскостопия, переломы )
Лор отправляет на Рентген придаточных пазух носа (ППН) .
Справки могут добавляется в зависимости от врачей на ВВК после прохождения медицинской комиссии по месту жительства .
Большинство справок действуют от месяца до трёх месяцев .

ЦПД и ВВК запись закреплена

Учебный отпуск.
Кому положен и какие документы необходимо предоставить .

На основании статьи 173 ТК РФ и пункта статьи 17 Федерального закона от 22.08.1996 № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" работникам,
Показать полностью… направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации;
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов;
сдачи итоговых государственных экзаменов.

Для оформления отпуска работник должен представить работодателю справку-вызов по форме, утвержденной Приказом Минобразования России от 13.05.2003 № 2057, и заявление о предоставлении учебного отпуска.
Необходимые документы :
1.Справка-вызов из института (колледжа,профессионального училища )
2.Рапорт на имя начальника
( с приложенной справкой-вызов)
3. Лицензию и аккредитацию необходимо взять в учебном заведении (предоставляется работодателю разово )
Если руководитель (начальник) отказывается отпустить и подписать рапорт учебного отпуска
(На данном рапорте он должен указать причину отказа, с этим рапортом и справкой вызов идёте к вышестоящему руководству (Округ , управление ) .
Ссылаетесь на статью 173 ТК РФ и пункта статьи 17 Федерального закона от 22.08.1996 № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
Больше ваши начальник (руководитель) не будет находить причины вас не отпускать .

ЦПД и ВВК запись закреплена

Часть 2. О выплате денежной компенсации за наем (поднаём) жилого помещения сотрудниками ОВД .Многие задают вопрос ?
1. Кому положена выплата ?
2.До стажировке или после неё ?
3. В каком размере ?
4. Какие документы нужны для предоставления выполоты ?
Показать полностью…
В данной статье будет дана водная информация в данном вопросе .
В качестве примера будут выступать сотрудники МВД РФ.

1.Льготы полицейским и иным служащим на оплату съемного жилья – это одна из мер поддержки, предоставляемых государством. Любые выплаты, включая компенсации за поднаем жилья военнослужащим, полицейским, работникам ФСИН ,МЧС и другим служащим .

(Правила предоставления выплаты регулирует Постановление Правительства РФ от 31.12.2004 N 909 (ред. от 29.12.2016) "О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей" и дополняющий его Приказ Министра обороны РФ от 16.06.2005 N 235 (ред. от 27.05.2016) "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 909". Согласно этим законам, полицейский, не обеспеченный государственным жильем, вправе снять себе квартиру самостоятельно, а стоимость аренды полностью или частично в зависимости от цены сделки ему возместят на специальный счет.)
(
Какая именно компенсация за поднаем жилья сотрудникам полиции выплачивается, описывает Постановление Правительства РФ от 27.10.2012 N 1103 "Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения". Правила, по которым происходят выплаты полицейским, устанавливает Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации")
ПП №852 гарантирует и определяет правила, величину выплаты компенсации за найм жилья сотрудникам полиции.

Разъяснение :
Категории служащих имеющие право расчитывать на компенсацию : Военнослужащие (Министерство Обороны ), Военнослужащие федеральной службы войск национальной гвардии ,ФСИН,ФССП ,МЧС,сотрудники пожарной охраны, таможенной службы и другие .

2. Выплата начинается, как только работник заключил договорные отношения по поводу съема жилого помещения. При этом нужно быть включенным в список лиц, которым требуется служебная жилплощадь.
Разъяснение :
( Можете претендовать на получение компенсации ,после назначения на должность, во время стажировки «Компенсация за жильё « не предоставляется .)Претендовать могут только те лица у которых недвижимость отсутствуют ( в данном городе,населенном пункте или находится отдаленно от несения службы и тд )

3. В разных регионах устанавливается свой размер квоты на аренду. Так, самые большие суммы выделяются для проживающих в
Санкт-Петербурге и Москве – 15000.
Для прочих городов районного и областного значения – 3600.
Оставшиеся населенные пункты оценили в 2700.
Для больших семей предусмотрен увеличенный размер средств, возвращаемых за аренду. Можно получить еще 50% от суммы. Для этого необходимо, чтобы с работником проживало не менее трех членов семьи. Аналогично для семей, в которых служащий погиб, выполняя трудовые обязанности.

4. НУЖНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НАЙМ ЖИЛЬЯ:
Для получения денежной компенсации сотрудник подает рапорт на имя руководителя органа, подразделения, организации или учреждения в котором он проходит службу (далее — орган), к которому прилагаются следующие документы:

а) копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;
( Заключается между собственником квартиры и вами .)

б)рапорт непосредственного руководителя о посещении сотрудника по месту жительства на предмет проживания сотрудника в съемной квартире (заполняет ваш руководитель :командир роты, зам.командира роты,командир взвода , зам.командира взвода и тд ) при этом делается фото вашего жилища (условий проживания )вашим руководителем

в)Справка из отдела кадров о назначении на должность
г)копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи;
(Паспорт ксерокопия всех страниц , копия свидетельства регистрации по месту жительства , свидетельство о рождении детей или паспорт все страницы , свидетельство о заключении брака, о расторжении брака )
д)справка с места работы супруга (супруги)
О получении или не получении компенсации за найм жилого помещения .
е)справки территориального органа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и федерального государственного унитарного предприятия "Ростехинвентаризация — Федеральное БТИ" о наличии (отсутствии) у сотрудника и членов его семьи в собственности жилых помещений в субъекте Российской Федерации, в котором он проходит службу.
Разъяснение
две справки :
1)справка из департамента жилищной политики жилищного фонда (как пример :города Москвы о правах на жилые помещения, зарегистрированных до 1998 г.
На Территории города (Москвы предоставляется один раз ) для сотрудника, детей родившихся до 1998 года ,супругу (супруга) .При запросе при себе иметь свидетельство о рождении .(Делается она бесплатно в течении одной -двух недель )
ж) Ксерокопия «Страхового свидетельства»
(Снилс )
з) ксерокопия «Регистрации по месту прибывания на сроком не менее 5 лет «
( Москва , Санкт- Петербург )

2)Справка об отсутствии собственности в Пример 🙁 в городе Москве «Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии в г Москве и Московский области на сотрудника, детей, супругу (супруга ) .
Данная справка платная, делается от одной недели до двух ( в размере госпошлины от 800 до 1500 тысяч рублей )
(Это две разные справки )
5. Копии документов, указанные в пункте 4 и подпунктами 1,2 настоящих Правил, представляются с предъявлением оригиналов.

6. Рапорт и документы, указанные в пункте 4 настоящих Правил, в месячный срок рассматриваются жилищной (жилищно-бытовой) комиссией, создаваемой приказом руководителя органа.

7. На основании решения жилищной (жилищно-бытовой) комиссии издается приказ руководителя органа о выплате денежной компенсации, в котором указываются срок выплаты и размер денежной компенсации.

8. Денежная компенсация выплачивается по месту службы сотрудника за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.
(Обычно зачисляется на заработную карту сотрудника )

9. Выплата денежной компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения по день утраты сотрудником права на ее получение. Основанием для прекращения выплаты является приказ руководителя органа.

10. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права на получение денежной компенсации или права на ее получение в повышенном размере, сотрудник обязан в 10-дневный срок уведомить об этом руководителя органа.

Предъявляемые Документы могут различался в зависимости от:(Структуры , города, населенного пункта,городов районного и областного значения )

Читайте также:  Срок утверждения отчета по соут
Ссылка на основную публикацию
Займ на карту
close slider

Adblock detector