Рабочее место инженера технолога

Производственная деятельность инженера, заставляет его продолжительное время находиться в сидячем положении, которое является вынужденной позой, поэтому организм постоянно испытывает недостаток в подвижности и активной физической деятельности. При выполнении работы сидя большую роль играет плечевой пояс. Перемещение рук в пространстве влияет не только на работу мышц плечевого пояса и спины, но и на положение позвоночника, таза и даже ног.

Чтобы исключить возникновение заболеваний необходимо иметь возможность свободной перемены поз. Необходимо соблюдать режим труда и отдыха с перерывами, заполняемыми “отвлекающими” мышечными нагрузками на те звенья опорно-двигательного аппарата, которые не включены в поддержание основной рабочей позы.

Антропологические характеристики человека определяют габаритные и компоновочные параметры его рабочего места, а также свободные параметры отдельных его элементов.

По условиям работы рабочее место программиста относится к индивидуальному рабочему месту для работы сидя. Рабочее место программиста должно занимать площадь не менее 6м², высота помещения должна быть не менее 4м, а объем — не менее 20м3 на одного человека. После проведения анализа рабочего места программиста в лаборатории было выяснено, что площадь данного рабочего места составляет 6м2, а объем 18м3, что не соответствует приведенным требованиям. Также в результате анализа были выявлены нарушения в организации непосредственно самого рабочего места инженера. В связи с этим я предлагаю организовать рабочее место инженера, следующим образом. Высота над уровнем пола рабочей поверхности, за которой работает инженер, должна составлять 720 мм. Желательно, чтобы рабочий стол оператора при необходимости можно было регулировать по высоте в пределах 680 — 780 мм. Оптимальные размеры поверхности стола 1600 * 1000 кв. мм. Под столом должно иметься пространство для ног с размерами по глубине 650мм. Рабочий стол инженера должен также иметь подставку для ног, расположенную под углом 15° к поверхности стола. Длина подставки 400 мм, ширина — 350 мм. Удаленность клавиатуры от края стола должна быть не более 300 мм, что обеспечит инженеру удобную опору для предплечий. Расстояние между глазами оператора и экраном видеодисплея должно составлять 40 — 80 см. Рабочий стул инженера должен быть снабжен подъемно-поворотным механизмом. Высота сиденья должна регулироваться в пределах 400 — 500 мм. Глубина сиденья должна составлять не менее 380 мм, а ширина — не менее 400 мм. Высота опорной поверхности спинки не менее 300 мм, ширина — не менее 380 мм. Угол наклона спинки стула к плоскости сиденья должен изменяться в пределах 90 – 110.

Расчет освещенности рабочего места сводится к выбору системы освещения, определению необходимого числа светильников, их типа и размещения. Исходя из этого, рассчитаем параметры искусственного освещения.

Обычно искусственное освещение выполняется посредством электрических источников света двух видов: ламп накаливания и люминесцентных ламп. Будем использовать люминесцентные лампы, которые по сравнению с лампами накаливания имеют ряд существенных преимуществ:

— по спектральному составу света они близки к дневному, естественному свету;

— обладают более высоким КПД (в 1,5-2 раза выше, чем КПД ламп накаливания);

— обладают повышенной светоотдачей (в 3-4 раза выше, чем у ламп накаливания);

— более длительный срок службы.

Расчет освещения производится для комнаты площадью 18м2 , ширина которой 3м, высота — 3 м. Воспользуемся методом светового потока .

Для определения количества светильников определим световой поток, падающий на поверхность по формуле:

, где

F — рассчитываемый световой поток, Лм;

Е — нормированная минимальная освещенность, Лм (определяется по таблице). Работу программиста, в соответствии с этой таблицей, можно отнести к разряду точных работ, следовательно, минимальная освещенность будетЕ = 300Лм;

S — площадь освещаемого помещения (в нашем случае S = 18м2);

Z — отношение средней освещенности к минимальной (обычно принимается равным 1,1…1,2 , пусть Z = 1,1);

К — коэффициент запаса, учитывающий уменьшение светового потока лампы в результате загрязнения светильников в процессе эксплуатации (его значение зависит от типа помещения и характера проводимых в нем работ и в нашем случаеК = 1,5);

n — коэффициент использования, (выражается отношением светового потока, падающего на расчетную поверхность, к суммарному потоку всех ламп и исчисляется в долях единицы; зависит от характеристик светильника, размеров помещения, окраски стен и потолка, характеризуемых коэффициентами отражения от стен (РС) и потолка (РП)), значение коэффициентов РС и РП были указаны выше: РС=40%, РП=60%. Значение n определим по таблице коэффициентов использования различных светильников.

Для этого вычислим индекс помещения по формуле:

, где

S — площадь помещения, S = 18 м2;

h — расчетная высота подвеса, h = 2.93 м;

A — ширина помещения, А = 3 м;

В — длина помещения, В = 6 м.

Подставив значения получим:

Зная индекс помещения I, по таблице находим n = 0,22

Подставим все значения в формулу для определения светового потока F:

Для освещения выбираем люминесцентные лампы типа ЛБ40-1, световой поток которых F = 4320 Лм.

Рассчитаем необходимое количество ламп по формуле:

, где

N — определяемое число ламп;

F — световой поток, F = 40500 Лм;

FЛ- световой поток лампы, FЛ = 4320 Лм.

При выборе осветительных приборов используем светильники типа ОД. Каждый светильник комплектуется двумя лампами.

Расчет уровня шума.

Одним из неблагоприятных факторов производственной среды в ИВЦ является высокий уровень шума, создаваемый печатными устройствами, оборудованием для кондиционирования воздуха, вентиляторами систем охлаждения в самих ЭВМ.

Для решения вопросов о необходимости и целесообразности снижения шума необходимо знать уровни шума на рабочем месте оператора.

Уровень шума, возникающий от нескольких некогерентных источников, работающих одновременно, подсчитывается на основании принципа энергетического суммирования излучений отдельных источников:

где

Li– уровень звукового давления i-го источника шума;

n – количество источников шума.

Полученные результаты расчета сравнивается с допустимым значением уровня шума для данного рабочего места. Если результаты расчета выше допустимого значения уровня шума, то необходимы специальные меры по снижению шума. К ним относятся: облицовка стен и потолка зала звукопоглощающими материалами, снижение шума в источнике, правильная планировка оборудования и рациональная организация рабочего места оператора.

Обычно рабочее место оснащено следующим оборудованием: винчестер в системном блоке, вентиляторы систем охлаждения ПК, монитор, клавиатура, принтер и сканер.

Подставив значения уровня звукового давления для каждого вида оборудования в формулу, получим:

Полученное значение не превышает допустимый уровень шума для рабочего места оператора, равный 65 дБ (СН 2.2.4/2.1.8.562-96). И если учесть, что вряд ли такие периферийные устройства как сканер и принтер будут использоваться одновременно, то эта цифра будет еще ниже. Кроме того при работе принтера непосредственное присутствие оператора необязательно, т.к. принтер снабжен механизмом автоподачи листов.

Читайте также:  Счет оферта на услуги образец

На основе выше изложенного можно сделать вывод, что уровень шума в помещении удовлетворяет требования.

Организация рабочего места и условия труда инженера

Многие специалисты ежедневно проводят на рабочем месте 6–7 ч. Следовательно, для полноценного труда необходимообеспечить удобство рабочего места, оснащенность его инструментом, источниками информации и т.д. Рабочее местодолжно быть организовано таким образом, чтобы оно максимально соответствовало антропометрическим данным исполнителя и характеру его работы. Типичная картина любой проектной мастерской или офиса: сколько в ней работников,столько же по-разному обустроенных рабочих мест. У однихстол почти пустой и чистый, другие стараются держать все подруками, и их стол утопает в бумагах. Однако существуют правила и нормы организации рабочего места, и если следовать и им, то можно рациональнее использовать рабочее время, меньше уставать и при этом больше делать.

Все начинается с удобства рабочего места. Например, согласно правилам эргономики сидеть надо в таком положении,чтобы бедра были параллельны полу, вес тела приходился на

сиденье стула, а не на ноги, руки лежали без напряжения и неприходилось поднимать плечи. Для людей среднего роста удобен стандартный стол высотой около 70 см и стандартный стул

с высотой сиденья чуть больше 40 см. Для работников, имеющих рост выше или ниже среднего, высота стула должна бытьскорректирована. Существуют также правила компоновки элементов рабочего места: компьютера, научно-технической литературы, телефона, настольной лампы, папок с деловыми бумагами, канцелярской мелочи.

Организация рабочих мест включает вопросы их планировки, оснащения и обслуживания.

Планировка рабочего места производится с учетом:

• экономии движений и использования привычных движений;

• обеспечения наиболее удобной рабочей позы, обусловливающей наименьшую мускульную нагрузку;

• рационального расположения необходимых средств ипредметов труда;

• рационального размещения рабочего места по отношению к свету, источникам информации, средствам труда коллективного пользования и т.д.

Например, рабочая поза проектировщика должна быть выбрана таким образом, чтобы исключалось ее вредное влияниена организм человека. Исследования показали, что энергия, затрачиваемая специалистом при работе в наклонном положении, на 40–50% больше, чем в удобном, правильном положении – сидя или стоя.

Оснащение рабочего места оргтехникой зависит от обязанностей специалиста и характера выполняемых им работ.

Обязательным условием эффективности труда специалистаявляется и обслуживание рабочего места – информационное,техническое, хозяйственное.Особое значение в труде специалистов приобретает наличие в процессе работы полной и достоверной научной, технической, экономической информации. Так, приступая к проектированию предприятия, инженеры и архитекторы должнысобрать информацию о том, что создано нового в технологииданного производства, о разработке оборудования и средствавтоматизации, улучшении условий труда и т.д. Все новейшиедостижения должны быть учтены, чтобы будущее производство соответствовало техническому уровню развития науки итехники.

Подготовка к проектированию

Включает: Состав проекта организации строительства. Состав проекта ПР. Разработка календарных графиков строительства объектов.Разработка строительных генеральных планов.

Состав проекта организации строительства

В составе ПОС решают следующие основные задания:

— устанавливают оптимальную продолжительность строительства объекта;

— разрабатывают календарный план или сетевой график;

— график финансирования по годам;

— выявляют потребные ресурсы (материалы, оборудования, рабочие, строительные машины и механизмы) и срок их использования на строительстве;

— выбирают и согласовывают источники получения материалов, разрабатывают транспортную схему;

— обосновывают потребность в развитии и использовании существующей производственной базы с разработкой стройгенпланов;

— разрабатывают технологические схемы производства сложных видов работ или используют типовые технологические схемы и карты;

— решают вопросы охраны труда и техники безопасности при производстве работ.

Состав проекта ПР

проект производства работ (ППР) должен содержать:

— на подготовительный период строительства:

а) календарный план производства работ;

б) график поступления на строительство необходимых на этот период строительных конструкций, изделий и материалов;

в) строительный генеральный план площадки строительства с указанием на нем мест расположения инвентарных зданий и временных сооружений, внеплощадочных и внутриплощадочных коммуникаций и сетей, сооружаемых в подготовительный период;

г) схемы размещения знаков для выполнения геодезических построений и геодезического контроля положения конструкций объекта и коммуникаций, а также указания по точности геодезических измерений и перечень необходимых для этого технических средств;

д) краткую пояснительную записку.

— на возведение объекта в целом и (или) его составные части:

а) календарный план производства работ по объекту;

б) строительный генеральный план;

в) график поступления на объект строительных конструкций, изделий и материалов;

г) график потребности в рабочих кадрах;

д) график потребности в основных строительных машинах;

е) технологические карты на отдельные виды работ;

ж) карты (схемы) на контроль качества работ;

и) мероприятия по охране труда и безопасности;

к) пояснительная записка.

Требование к строительному проектированию. Качество и сроки проектирования.

Качество проектирования – это, во-первых, результат творческого самовыражения архитекторов, инженеров-конструкторов и других проектировщиков (содержание), во-вторых, качество исполнительских операций при разработке проекта (форма). Показатель качества как критерий оптимальности устанавливает меру соответствия результатов проектного решения поставленной цели. Этот критерий должен иметь

количественное выражение и единую размерность. по содержанию :Качество творческих идей как степень соответствия технологических и архитектурно-строительных решений требованиям, предъявляемым к зданиям (функциональная целесообразность, прочность, долговечность).по форме: Качество технического оформлении документации (соблюдение стандартов, рациональная масштабность и

компоновка чертежей, графика). Оценка технического уровня и качества документации проводится путем сопоставления проектных показателей и установленных в задании на проектирование, а при отсутствии последних – в сравнении с нормативными показателями.Содержательная часть проектной продукции оценивается

по двум направлениям: в области технологического проектирования – использо-

вание эффективных процессов производства, малоотходной и ресурсосберегающей технологии, комплексной механизации,автоматических линий, промышленных роботов и другого современного оборудования; в области строительного проектирования – снижение материалоемкости и трудоемкости строительства, сокращениепродолжительности работ за счет высокой технологичности конструктивных решений зданий и сооружений, внедрения современных материалов и изделий, конструкций высокой заводской готовности. Сроки проектирования – это интервал времени с момента

оформления контракта с заказчиком и получения от него предоплаты до момента передачи ему полного объема той технической документации, которая предусмотрена соглашением.Общая длительность проектно-строительного цикла от идеи до сдачи «под ключ» во многом зависит от сроков выполнения проектных работ. Сокращение

Читайте также:  Срочный трудовой договор повара

этих сроков допустимо без снижения качества проекта.Контрактная продолжительность проектирования (Тпр.к) определяется по критическому пути сетевого графика (Ткр),

прошлому опыту или нормативам и наряду со стоимостью работ (Спр) заносится в контракт заказчика с архитектором. Соотношение показателей следующее: Ткр ≤ Тпр.к.

По просьбе заказчика проектировщики могут ускорить разработку документации, например на 30% от нормативного срока, но в этом случае к стоимости проектных работ применяется повышающий коэффициент 1,15.При нарушении сроков проектирования или других условий контракта заказчик может потребовать от проектной орга-

низации возмещения прямых потерь, а также ущерба от упущенной прибыли. Такими же правами обладают и разработчики проекта, если они понесли непредвиденные убытки.

Требования к строительному проектированию. Экономность проектирования.

Требования к строительному проектированию – экономность, качество, оптимальные сроки. Экономность проектирования – это сбережение ресурсов,расходуемых при разработке проектов (материалов, машин,энергии, трудовых затрат). Цена проектно-изыскательских работ формируется на основе плановой себестоимости будущих

работ, всех видов налогов и сборов, прибыли, необходимой для деятельности предприятия. Стоимость разработки проектной документации в текущих ценах (Спр) можно определить:• в соответствии с натуральными показателями объектов проектирования: Спр = ЦбПkiIпр + Цдоп + Н,гдеЦб – базовая цена на разработку ,Пki– произведение корректирующих коэффициентов, учитывающих усложняющие или

упрощающие факторы и условия проектирования; Iпр – индекс ежемесячного изменения стоимости проектных работ на дату заключения договора; Цдоп – цена дополнительных работ(услуг); Н – налоги, сборы и отчисления, включаемые в выруч-

ку за выполнение проектных работ;• в зависимости от стоимости строительства; на-

пример, для объектов жилищно-гражданского назначения стоимость проектирования

Спр = (СстрLпрIпр )/100 + Цдоп + Н,гдеСстр – стоимость строительства в базовых ценах ;Lпр – норматив стоимостипроектных работ по объектам в процентах от стоимости, • на о сновании т рудовых затрат (при отсутствии соответствующих норм по определению стоимости проектных работ). Нормативные затраты труда на проектно-изыскательские работы (это время выполнения конкретных работ при опре деленной численности проектировщиков) разрабатываются по результатам экспертной оценки специалистов, имеющих опыт работы в проектном деле. Персональный состав экспертов определяет руководитель проектной организации. Зная трудоемкость работ, состав исполнителей и их разряды, можно определить расходы на оплату труда производственного персонала. В полную стоимость проектно-изыскательских работ

включаются кроме этого затраты на материалы, производственные командировки, прочие прямые расходы, затраты на работы, выполняемые сторонними организациями, накладные расходы и прибыль. Последняя определяется расчетным путем в размере, необходимом для деятельности организации (с учетом качества работ и конъюнктуры рынка), илипо нормативу, установленному государственным органом управления.

Поскольку для каждого нового объекта строительства характерно изменение времени и места, то и стоимость проектной документации каждый раз определяется заново. Может измениться как перечень факторов, влияющих на договорную цену, так и степень их влияния.

53. Установление сменной выработки рабочих и формирование состава и численности рабочих бригад.Трудоемкий характер работ в строительстве вызывает широкое применение коллективных форм организации труда. Здесь большинство работ выполняется не отдельными рабочими, а группами рабочих — звеньями, которые могут объединяться в бригады (специализированные, комплексные и бригады конечной продукции).Специализированные бригады состоят из рабочих одной профессии, но разной квалификации (например, бригады маляров, штукатуров, столяров и др.).Комплексные бригады включают в свой состав рабочих разных профессий и разрядов, выполняющих комплекс технологически разнородных, но взаимосвязанных работ.

По формам разделения и кооперирования труда различают три типа комплексных бригад:1бригады с полным разделением труда, в которых каждый рабочий постоянно выполняет определенный круг операций по своей специальности, а во время технологических и организационных перерывов оказывает помощь другим членам бригады;2бригады с частичным разделением труда, в которых рабочие помимо операций, соответствующих их квалификации и специальности, постоянно выполняют работы по другим специальностям;3бригады, в которых достигается полная взаимозаменяемость их членов и каждый рабочий выполняет все операции, входящие в комплекс.Дальнейшим развитием комплексных бригад являются бригады более широкого профиля, которые называются бригадами конечной продукции. В них осуществляется наиболее рациональная кооперация труда с коллективной оплатой за конечную продукцию.Как специализированные, так и комплексные бригады бывают «сменными», то есть работающими в одну смену и «сквозными» («суточными»), члены которых разделены для работы во всех сменах.

Количество труда характеризуется показателем трудоемкости по аналогии с материалоемкостью, энергоемкостью и т. п. В сборниках норм и расценок трудоемкость приводится в человеко-часах, определяемых методами технического нормирования посредством специальных наблюдений за процессами выполнения работ.Зная нормативную трудоемкость, продолжительность выполнения работ по линейному графику, а также достигнутый бригадой уровень перевыполнения норм выработки, можно определить численность бригады (Ч) по формуле:

Ч = Тн / П х Вн х 100,где Тн — нормативная трудоемкость работ, чел.-дн., П — продолжительность выполнения работ по графику, дн.; Вн — достигнутый процент выполнения норм выработки в бригаде, %.Норма выработки – это объем работы в штуках, метрах, тоннах (других натуральных единицах), который должен быть выполнен в единицу времени (час, смену, месяц). Норма выработки определяется исходя из нормы времени. Она устанавливается в тех случаях, когда в течение смены выполняется одна и та же регулярно повторяющаяся работа (операция). Норма выработки рассчитывается как результат деления фонда времени на норму времени. В качестве фонда времени целесообразно брать продолжительность смены. Исходя из ее величины исчисляетсясредняя выработка в час и месяц. Для расчета норм выработки используется несколько формул:

,

где Нвыр – норма выработки, шт., кг, т, м 3 ;

Тсм – сменный фонд рабочего времени, мин, ч;

Нвр – установленная норма времени на единицу изделия, мин, ч.

Организация рабочего места и условия труда инженера

Многие специалисты ежедневно проводят на рабочем месте 6–7 ч. Следовательно, для полноценного труда необходимообеспечить удобство рабочего места, оснащенность его инструментом, источниками информации и т.д. Рабочее местодолжно быть организовано таким образом, чтобы оно максимально соответствовало антропометрическим данным исполнителя и характеру его работы. Типичная картина любой проектной мастерской или офиса: сколько в ней работников,столько же по-разному обустроенных рабочих мест. У однихстол почти пустой и чистый, другие стараются держать все подруками, и их стол утопает в бумагах. Однако существуют правила и нормы организации рабочего места, и если следовать и им, то можно рациональнее использовать рабочее время, меньше уставать и при этом больше делать.

Читайте также:  Увеличение уставного фонда муп

Все начинается с удобства рабочего места. Например, согласно правилам эргономики сидеть надо в таком положении,чтобы бедра были параллельны полу, вес тела приходился на

сиденье стула, а не на ноги, руки лежали без напряжения и неприходилось поднимать плечи. Для людей среднего роста удобен стандартный стол высотой около 70 см и стандартный стул

с высотой сиденья чуть больше 40 см. Для работников, имеющих рост выше или ниже среднего, высота стула должна бытьскорректирована. Существуют также правила компоновки элементов рабочего места: компьютера, научно-технической литературы, телефона, настольной лампы, папок с деловыми бумагами, канцелярской мелочи.

Организация рабочих мест включает вопросы их планировки, оснащения и обслуживания.

Планировка рабочего места производится с учетом:

• экономии движений и использования привычных движений;

• обеспечения наиболее удобной рабочей позы, обусловливающей наименьшую мускульную нагрузку;

• рационального расположения необходимых средств ипредметов труда;

• рационального размещения рабочего места по отношению к свету, источникам информации, средствам труда коллективного пользования и т.д.

Например, рабочая поза проектировщика должна быть выбрана таким образом, чтобы исключалось ее вредное влияниена организм человека. Исследования показали, что энергия, затрачиваемая специалистом при работе в наклонном положении, на 40–50% больше, чем в удобном, правильном положении – сидя или стоя.

Оснащение рабочего места оргтехникой зависит от обязанностей специалиста и характера выполняемых им работ.

Обязательным условием эффективности труда специалистаявляется и обслуживание рабочего места – информационное,техническое, хозяйственное.Особое значение в труде специалистов приобретает наличие в процессе работы полной и достоверной научной, технической, экономической информации. Так, приступая к проектированию предприятия, инженеры и архитекторы должнысобрать информацию о том, что создано нового в технологииданного производства, о разработке оборудования и средствавтоматизации, улучшении условий труда и т.д. Все новейшиедостижения должны быть учтены, чтобы будущее производство соответствовало техническому уровню развития науки итехники.

Папиллярные узоры пальцев рук — маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни.

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций.

Комплектация

1 LFS Кронштейн рамы светильника*
2 LF Рама для крепления верхнего светильника c инструментальным рельсом*
3 TLL Светильник верхнего освещения*
4 PDU Блок электрических розеток*
5 TC03 Подвесная тумба на три ящика*
6 RLS Съемная подставка для ног*

*Дополнительные опции заказываются отдельно. Обратитесь к менеджеру.

Характеристики

Высота алюминиевого профиля:

Представленные в каталоге рабочие места промышленной мебели серии АТЛАНТ подходят, для того чтобы организовать:

  • Рабочее место монтажника (рабочий стол)
  • Рабочее место монтажника РЭА
  • Рабочее место сборщика
  • Рабочее место инженера-электроника
  • Рабочее место технолога
  • Рабочее место ремонтника
  • Рабочее место регулировщика
  • Рабочий стол радиомонтажника
  • Рабочий стол регулировщика

Рабочее место РЭА (рабочий стол радиомонтажника)

Рабочее место монтажника или радиомонтажника — это многофункциональная модульная конструкция с продуманным размещением инструмента и приборов, освещения, электропитания, антистатической защитой и прочими полезными функциями. Стол монтажника регулируется по высоте и может доукомплектовываться дополнительными деталями и аксессуарами. По сути это конструктор с несущей рамой, поэтому разместить все можно в зависимости от текущих потребностей. В комплект стола монтажника обязательно входят дымоуловители и удобные осветительные системы для безопасной и комфортной работы, а металлические части стола радиомонтажника покрываются исключительно прочной, рассеивающей заряд, порошковой краской.

Рабочее место сборщика

Сегодня это, как правило, многофункциональный стол с опорами из тумб-драйверов с выдвижными ящиками. Здесь важен удобный сборочный стенд, правильно смонтированное освещение, продуманная система хранения инструментов, удобная и безопасная электромонтажная панель и даже подставка для ног. Слесарю-сборщику непременно потребуются стеллажи, этажерки, планшеты, производственная тара и т. п. А слесарю-ремонтнику — тиски, верстаки, разнообразный измерительный и рабочий инструмент. Вертикальная перфорированная панель стола имеет удобные держатели для необходимого инструмента, размещать которые можно на разной высоте.

Рабочее место инженера-электронщика

Современный рабочий стол инженера-электронщика должен быть многофункциональным и модульным, и служить для удобной сборки и производства, тестов и исследований, измерений и прочих сервисных операций, а также для обучения. Рабочее место моделируется в зависимости от конкретных задач, но, как правило, содержит подвесную тумбу с выдвижными ящиками, съемную подставку для ног, раму для крепления верхнего светильника и прочего инструментария, полки, блок электрических розеток, износостойкую и антистатическую столешницу, дымоуловитель и т. д. Место электронщика, также как и стол радиомонтажника и другие полностью оборудованы для безопасного и удобного рабочего процесса.

Рабочее место ремонтника

Рабочее место слесаря-ремонтника должно быть удобным и функциональным, оборудованным в зависимости от производственного процесса. Здесь зачастую производится сборка, дефектовка или разборка механических узлов, поэтому важно правильно расположить полки и стеллажи для хранения деталей и улов, крепления для размещения необходимого инструментария и приспособлений на раме, а также тумбы с выдвижными ящиками для хранения документации, чертежей, инструментов и прочих необходимых в работе вещей. Очень удобна также лампа с рефлектором и шарнирным штативом, на столешнице же могут быть установлены тиски и прочее оборудование для ремонта.

Рабочее место технолога

Рабочее место технолога представляет собой удобную модульную конструкцию, включающую в себя стол с регулируемой высотой столешницы и возможностью доукомплектации дополнительными деталями и аксессуарами. В комплект входит как минимум одна тумба с выдвижными ящиками для чертежей и документации, специальный светильник, который крепится на вертикальной раме. На столе технолога размещается персональный компьютер и монитор, а к несущей раме могут крепиться полки, необходимое оборудование и приспособления. Предусмотрена также съемная подставка для ног и дополнительный боковой светильник на столе.

Рабочее место регулировщика

Рабочий стол регулировщика должен быть эргономичным и отвечать требованиям по охране труда, в частности, иметь подведенную шину заземления. Стол имеет прочные алюминиевые стойки, к которым крепится все необходимое для работы: держатели для инструментов и приспособлений, полки для измерительных приборов, деталей, ящичков, специальный светильник, вытяжка и проч. При этом полки и инструментарий могут крепиться на любой удобной высоте. В качестве опор стола регулировщика могут использоваться тумбы-драйверы с дверцами или различным кол-вом ящиков. На столе располагаются осциллограф, тестер, паяльная станция, электромонтажная панель, может монтироваться дополнительный боковой светильник. Металлические части стола покрываются рассеивающей заряд порошковой краской.

У нас вы сможете приобрести рабочий стол монтажника, сборщика, стол регулировщика, стол радиомонтажника и другую производственную мебель Gefesd.

Ссылка на основную публикацию
Займ на карту
close slider

Adblock detector